为了帮助青年职初教师更快更好地成长，南京市景明佳园小学十分重视师带徒活动，充分利用本校人才资源，发挥骨干教师的示范引领作用，挑选了一批师德高尚、业务精良、教学经验丰富的骨干教师，对新踏入工作岗位的青年职初教师进行一对一的帮助和指导。

2018年9月10日下午，景明佳园小学的多功能教室里暖意融融，这里正在进行一场让人倍感温馨的“拜师会”。学校分管教学的郭孝海副校长以自己几十年从教生涯中带徒弟的经历为开场白，使本次活动在一片温情中拉开了帷幕。接着郭校长细致深入地解读了师徒结对实施方案并再次强调师徒的各项职责。在教培处施婷婷老师宣布了4对师徒结对的名单后，校党支部副书记蒋成保副校长给每位指导老师颁发了聘请证书。拿到聘书后，四对师徒仔细阅读了“师徒结对协议书”并郑重地在上面签下了自己的名字。师傅教师代表胡恒凡老师的发言说出了所有指导教师的心里话，他们愿意为新教师的成长付出自己的力量。徒弟教师代表徐梦昕老师的发言表达了渴望成长，努力做好本职工作的决心。最后蒋校长对此次活动做了总结，他对四位新教师提出了殷切的期望，希望他们可以在师傅教师的引领下快速成长，以身边的优秀教师为榜样，爱岗敬业，锤炼自己的教学基本功，早日形成自己独特的教学风格。

这次师徒结对活动的成功举行，将有效推动我校青年职初教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远可持续发展奠定坚实的基础。